Jakarta, 24 November 2025 — Institut Pariwisata Trisakti (IP Trisakti) menerima kunjungan dari Politeknik Pariwisata Makassar dalam rangka kegiatan Benchmarking Pengelolaan Kepegawaian dan Kearsipan, pada Senin, 24 November 2025, bertempat di Ruang IMI 2 Lantai 3B, Institut Pariwisata Trisakti. Kegiatan ini sebagai bagian dari upaya Poltekpar Makassar untuk memperoleh informasi, pembelajaran, serta perbandingan praktik terkait pengelolaan kepegawaian di lingkungan perguruan tinggi bidang pariwisata.
Kunjungan ini dihadiri oleh perwakilan dari kedua institusi. Dari Institut Pariwisata Trisakti turut hadir Wakil Rektor Bidang Keuangan dan Umum sekaligus pejabat yang membawahi Kepegawaian, Ibu Dr. Nurbaeti, MM, QRGP, Kepala Bagian Pusdatin, Bapak Malik Mustofa, dan Kepala Bagian Sekretariat & Humas, Ibu Nirmala Hapsari, A.Md, Kepala Sub Bagian Umum, Bapak Denny Derius, S.Kom dan Staf SDM, Bapak Muhammad Kemal, S.M
Sedangkan perwakilan dari Politeknik Pariwisata Makassar yang hadir terdiri dari Kepala Sub Bagian Administrasi Umum, Ibu Radiana Idrus, A.Md., S.AP., M.AP, Analis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur, Ibu Neny Sunasti, SE, Analis Hukum, Bapak Armin Saleh, SH, JF Analis SDM Aparatur Ahli Muda, Bapak Abdul Latif, S.Sos., M.AP, Penata Laksana Barang Terampil, Ibu Amalia Nur Tamimi, A.Md
Dalam sambutannya, Dr. Nurbaeti menegaskan bahwa IP Trisakti selalu terbuka terhadap kolaborasi dan pertukaran praktik baik antarlembaga pendidikan vokasi. “Kolaborasi seperti ini sangat penting untuk memperkuat tata kelola SDM, arsip, dan administrasi. Dengan peningkatan kualitas pengelolaan kepegawaian, institusi pendidikan dapat memberikan pelayanan dan kinerja yang semakin optimal,” ujarnya.
Kegiatan yang berlangsung sejak pukul 10.30 WIB ini meliputi pemaparan visi, misi dan struktur organisasi, sistem pengelolaan kepegawaian, diskusi interaktif terkait sistem informasi kepegawaian, prosedur kearsipan, serta strategi pengembangan Sumber Daya Manusia di IP Trisakti.
Selama kegiatan, kedua pihak berdiskusi mengenai proses, mekanisme, dan implementasi sistem kepegawaian yang diterapkan di IP Trisakti.
Politeknik Pariwisata Makassar menyampaikan apresiasi atas kesempatan yang diberikan untuk melihat langsung tata kelola kepegawaian yang ada di IP Trisakti sebagai bahan perbandingan dan referensi bagi pengembangan internal Politeknik Pariwisata Makassar.
Melalui kegiatan benchmarking ini, diharapkan terjalin sinergi yang semakin kuat antara Institut Pariwisata Trisakti dan Politeknik Pariwisata Makassar, khususnya dalam peningkatan kualitas tata kelola kepegawaian dan administrasi di lingkungan perguruan tinggi pariwisata.
